Vagas (02/01/2019)
Fontes de Informação:
- "PORTAL DAS OPORTUNIDADES" dos Grupos do Google.
Visite este grupo em http://groups.google.com/group/portal-das-oportunidades?hl=pt-BR.
- "RH MANAUS" nos Grupos do Google.
Visite este grupo em http://groups.google.com/group/rh-manaus
OBS: CLIQUE NAS IMAGENS PARA ABRIR.
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Buscar continuamente alternativas que possibilitem o atingimento das metas de venda, sem prejuízo dos níveis de preço e de resultados, bem como a manutenção/incremento da participação de mercado.
Gerenciar as atividades relativas aos processos de venda da unidade, envolvendo prospecção e negociação, visando atingir as metas de vendas e lucratividade, e a satisfação das necessidades dos clientes.
Definir, em conjunto com marketing corporativo, as ações de marketing da unidade, envolvendo estratégias de comunicação, campanhas de vendas, eventos, folhetaria, entre outros, a fim de fortalecer a marca no mercado e alavancar as vendas;
Gerenciar as atividades relativas às reservas, visando atender às necessidades dos clientes e atingir as metas de ocupação e lucratividade;
Responder pelas negociações das tarifas, utilizando o tarifário pré-determinado, visando valorizar os créditos concedidos, bem como atingir as metas estabelecidas;
Participar de convenções, congressos e feiras, para pesquisar, divulgar e identificar oportunidades de negócios, com objetivo de aumentar a visibilidade da empresa, estreitar a rede de contatos e, consequentemente, maximizar os resultados da unidade;
Monitorar a concorrência de forma global, visando garantir a competitividade e o posicionamento do hotel no mercado em curto, médio e longo prazo;
Assegurar o alcance das metas dos indicadores de desempenho da área, por meio do acompanhamento parcial dos resultados e elaboração de planos de ação;
Gerir todos os colaboradores do departamento de forma harmoniosa visando a melhoria contínua, promovendo um ambiente de trabalho saudável e motivador;
Requisitos básicos
Formação: superior em Turismo, Hotelaria, Administração de Empresas, Marketing ou similar.
Experiência indispensável: em gerenciamento de área comercial de hotel, mínima de 01 ano.
Principais competências: conhecimento do mercado de serviços e do segmento hoteleiro, estratégias de vendas, custos e preços, marketing, comunicação, relacionamento interpessoal, relações públicas e eventos, negociação, gestão de pessoas, sensibilidade para identificação de oportunidades, inglês intermediário/Fluente, conhecimento do pacote Office, carro próprio.
Horário de trabalho
De segunda-feira a quinta-feira das 08h às 18h e as sextas das 08h às 17h.
Remuneração
Compatível com o mercado.
Os interessados deverão enviar CV para o e-mail
rhmanaus.recrutamento@gmail.com, até o dia 10/01/2019
Candidate-se, venha fazer parte desta empresa e com todo seu talento fazer esta unidade brilhar!
FAVOR ENVIAR CURRICULUM SOMENTE OS QUE ATENDEREM O PERFIL SOLICITADO.
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FAVOR ENVIAR CURRICULUM SOMENTE OS QUE ATENDEREM O PERFIL SOLICITADO.
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Recrutamento: SUPERVISOR DE VENDAS
Descrição das atividadesBuscar continuamente alternativas que possibilitem o atingimento das metas de venda, sem prejuízo dos níveis de preço e de resultados, bem como a manutenção/incremento da participação de mercado.
Gerenciar as atividades relativas aos processos de venda da unidade, envolvendo prospecção e negociação, visando atingir as metas de vendas e lucratividade, e a satisfação das necessidades dos clientes.
Definir, em conjunto com marketing corporativo, as ações de marketing da unidade, envolvendo estratégias de comunicação, campanhas de vendas, eventos, folhetaria, entre outros, a fim de fortalecer a marca no mercado e alavancar as vendas;
Gerenciar as atividades relativas às reservas, visando atender às necessidades dos clientes e atingir as metas de ocupação e lucratividade;
Responder pelas negociações das tarifas, utilizando o tarifário pré-determinado, visando valorizar os créditos concedidos, bem como atingir as metas estabelecidas;
Participar de convenções, congressos e feiras, para pesquisar, divulgar e identificar oportunidades de negócios, com objetivo de aumentar a visibilidade da empresa, estreitar a rede de contatos e, consequentemente, maximizar os resultados da unidade;
Monitorar a concorrência de forma global, visando garantir a competitividade e o posicionamento do hotel no mercado em curto, médio e longo prazo;
Assegurar o alcance das metas dos indicadores de desempenho da área, por meio do acompanhamento parcial dos resultados e elaboração de planos de ação;
Gerir todos os colaboradores do departamento de forma harmoniosa visando a melhoria contínua, promovendo um ambiente de trabalho saudável e motivador;
Requisitos básicos
Formação: superior em Turismo, Hotelaria, Administração de Empresas, Marketing ou similar.
Experiência indispensável: em gerenciamento de área comercial de hotel, mínima de 01 ano.
Principais competências: conhecimento do mercado de serviços e do segmento hoteleiro, estratégias de vendas, custos e preços, marketing, comunicação, relacionamento interpessoal, relações públicas e eventos, negociação, gestão de pessoas, sensibilidade para identificação de oportunidades, inglês intermediário/Fluente, conhecimento do pacote Office, carro próprio.
Horário de trabalho
De segunda-feira a quinta-feira das 08h às 18h e as sextas das 08h às 17h.
Remuneração
Compatível com o mercado.
Os interessados deverão enviar CV para o e-mail
rhmanaus.recrutamento@gmail.com, até o dia 10/01/2019
Candidate-se, venha fazer parte desta empresa e com todo seu talento fazer esta unidade brilhar!
FAVOR ENVIAR CURRICULUM SOMENTE OS QUE ATENDEREM O PERFIL SOLICITADO.
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